يکشنبه ۰۹ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
تحقق اهداف سند تحول بنیادین وزارت آموزش و پرورش؛
وزیر آموزش و پرورش از تأسیس مدارسی به عنوان هنرستان‌های تحت امر وزارت دفاع، به منظور آموزش و ترویج فعالیت شرکت‌های موفق این وزارتخانه خبر داد.
کد خبر: ۳۷۷۸۹۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۱۸
امنیت شغلی از بین خواهد رفت؟؛
اقتصاد گیگی اغلب به‌عنوان یک تهدید پرشتاب معرفی می‌شود که ثبات شغلی و حقوق کارکنان را تحت تاثیر قرار داده و مشاغل کم درآمدی را توسعه می‌دهد که در مقایسه با اشتغال سنتی منزلت شغلی کمتری برای افراد به همراه دارد. مباحث شکل گرفته در حوزه سیاست‌گذاری عمومی اغلب پلت‌فرم‌های آنلاین کار اشتراکی –مانند Uber، TaskRabbit و Upwork – را به‌عنوان یک منبع در حال گسترش برای بهره‌برداری استثمارگونه بالقوه از نیروی انسانی توصیف می‌کنند که زیرساخت‌های شغلی و امنیت اجتماعی کشورهای توسعه‌یافته را تحت‌تاثیر قرار می‌دهند. نیویورک تایمز در گزارشی در آوریل ۲۰۱۷ چنین نتیجه‌گیری می‌کند که پلت‌فرم‌های اقتصاد گیگی «کشف کرده‌اند که می‌توانند از پیشرفت‌های نرم‌افزاری و علوم رفتاری بهره‌برداری کنند».
کد خبر: ۱۹۰۲۳۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۳۰
برنامه‌ریزی برای عملکرد متعالی؛
بسیاری از شرکت‌های تولیدکننده به‌خاطر رویکردی که نسبت به برنامه‌ریزی فروش و عملیات (S& OP) دارند ارزش زیادی را از دست می‌دهند. آنها از قواعد سرانگشتی به جای روش‌های ریاضی جدی استفاده می‌کنند و از فقدان هماهنگی میان بخش‌های مختلف رنج می‌برند.
کد خبر: ۱۲۷۸۵۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۲۴
رقابت‌پذیری با رویکرد مدیریت زنجیره تامین؛
رشد و تعالی همواره دغدغه اصلی سازمان ها بوده و هست. تلاش متفکران و اندیشمندان مدیریت و تئوری‌های سازمان در توسعه مفاهیم مدیریت و اداره سازمآن ها همه برای یک هدف بوده و آن هدف، تلاش برای بقا است. سازمآن ها ناچارند که همواره به دنبال متدولوژی‌ها و ابزارهای نوینی باشند که تضمین‌کننده رشد و توسعه آن ها در بازار رقابت باشد.
کد خبر: ۸۵۶۷۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۲۰
مولفه‌های تشکیل‌دهنده تغییر سازمانی
تغییرات سازمانی بزرگ مقیاس همواره دشوار بوده‌اند و پژوهش‌های متعددی وجود دارند که نشان می‌دهند بخش اعظم برنامه‌های تحول سازمانی به شکست می‌انجامند. امروزه محیط پویای سازمان‌ها به متغیرهای قبلی موثر بر تغییر، دو متغیر فوریت و پیچیدگی را نیز افزوده است.
کد خبر: ۲۵۳۲۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۵/۲۸